今天来讲一讲这个【击鼓传花局】，这天下无非就是一个局，就看你能掀起多大的风浪，你能拉动多少人入你的局。
中国古代这个谋士群体，一怒而诸侯惧，安居者天下兮，一策而退敌兵，数语而安群雄，一人辨重于九鼎之宝，三寸舌强于百万雄兵。
千门为华夏始祖伏羲所创，但真正有记载的千门始祖却属于夏禹，这个以千门之术窃得天下，却赢得万世敬仰的人。世人只知大禹治水有功，却不知其权谋做局的手段，最后废除了上古禅让制度，把位置传给了儿子，开始了第一个朝代夏，这个局就是38天局之一，击鼓传花局。
之前有个小插曲，禹在舜在位的时候就已经独揽大权，舜去世之后，禹为舜服孝三年，把位子传给了舜的儿子商君。但是天下诸侯来朝拜的时候，都只朝拜禹，没有朝拜商君，于是禹继帝位。后来禹传位给敌对部落的高陶，高陶不久后就去世了，死因不明。然后禹又选择了其他部落的伯益，作为帝位的继承人，这个伯益就是姜太公的祖先，禹去世之后，伯益把这个位置让给了禹的儿子启，只不过这次诸侯来朝拜的人是启，并没有去朝拜伯益，和上次截然相反，于是启继承的帝位，这就是击鼓传花局。
那么此局有什么忌讳呢？用此局必须要了解清楚各方的势力，千门将有“八少五不开花”，就是少于五个则不做局，要是做局达到结果必遭反噬，只要够五，这局必然水到渠成，天衣无缝。 这个情景像不像《水浒传》里面，宋江据此不受寨主之位，电视剧《天道》里面丁元英指点韩楚风，以退为进，从竞争董事长，到策划扶贫项目格律斯公司，以小博大战胜乐盛集团，其实都是用了千门里的作局手段。
韩楚风，是老董事长临终前为企业更好发展推荐的下一任董事长，但是这个不符合董事会的程序，两个资历更老的副董事长更是不服，想要竞争。这个时候，丁元英让韩楚风退出，并摆出高姿态，实际上就是让两个副董事长龙争虎斗内耗。企业的一切都是以盈利为目的的，大量的内耗下，企业利润下滑，韩楚风顺理成章被请出来做董事，而且是力挽狂澜的高姿态接管，这就是击鼓传花局。
你看，千百年来，这些作局手段不断在重演，他不会因为时代的变化而变化，有人说这些是阴谋诡计，你可以不用，但你最好能够看得明白，能规避此类的风险，不为害人，只为防身。 真正的千门，它不是骗，而是一种高深的智慧，高深的计策，他会让你知道什么叫做小局取财，中局取人，大局取国。比武功更可怕的是人心，比武力更有效的也是人心，武功再高，一样可以把你耍的团团转，任你机关算尽，一样可以化险为夷。犹太人没有一兵一炮，却拿捏着漂亮国乃至整个欧洲的经济军事等等，这就是天机千门。